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　　原标题：《关于促进松江综合保税区高质量发展的实施意见》的通知

　　各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门:

　　《关于促进松江综合保税区高质量发展的实施意见》已经2021年10月28日第164次区政府常务会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。

　　关于促进松江综合保税区高质量发展的实施意见

　　综合保税区是开放型经济的重要平台。为积极承接上海进博会溢出效应,推广浦东自贸区改革经验，升级后的松江综合保税区将牢牢把握开放转型新的历史性机遇，结合区域自身特点和优势，秉承“重点聚焦、有序发展”的理念。打造成为深化制度型对外开放的新高地、连接国内国际两个市场的新平台、促进产业高质量发展的新载体。为全面支持未来松江综合保税区“五大中心”发展，制定“九条”松江综合保税区核心政策，具体如下：

　　对新引进的企业总部、结算中心、贸易企业，对其落户后前5年产生的开办费、办公场所租金等运营费用、市场营销费用、仓储、报关清关及其他物流费用等，根据其综合贡献予以扶持补贴。新引进的贸易企业，指自2018年9月1日起入驻松江区综合保税区、从事贸易业务的企业。

　　支持企业的贸易总部、结算中心入驻，在松江综合保税区范围内租赁或购置总部办公楼，按综合贡献大小，给予200—1000万元扶持。

　　对新引进的高技术服务等符合条件的重点企业，在本区租赁或购置办公用房的，一定期限内给予*高300万元补贴。

　　对新落户的食品、生物医药等企业，提供公共监管服务仓，按其综合贡献大小，给予2-3年免收仓储服务费。

　　对重点企业的高管，给予交通、生活等费用补助，每人每年*高不超过50万元。

　　1.简化办事流程，为企业设立、变更等商事登记提供全程代办服务。

　　2.对重点企业，开设海关通关专用通道，安排专人对接，加快通关速度。

　　3.对重点企业进出区货物查验所涉及的掏箱等全部服务费用予以免除。

　　1.积极帮助优秀人才办理本市户籍或居住证积分、海外人才居住证、永久居留证、工作类居留许可（加注“人才”）、R字签证等，协调解决配偶就业；为优秀人才子女教育提供便利。

　　2.对认定的优秀人才，按照优秀人才服务企业5年内个人社会保险缴费基数8-16%标准，采取阶梯式累积方式，给予企业高薪激励补贴。

　　3.区重点扶持单位引进的优秀人才，在本区租房自住者，可给予5年内的租房补助；在本区购买产权房者，按与单位累计签订服务合同在5年以上、承诺服务10年以上、实际服务期已满2年且业绩突出的条件，区人才发展专项资金与用人单位按1:1出资比例，给予*高100万元购房补贴。

　　4.由区人才工作协调小组办公室组织选拔，并经区委、区政府批准命名表彰。区领军人才和拔尖人才每月享受3000元和2000元区政府人才工作津贴，享受期3年。

　　第八条（G60科创走廊产业政策）

　　落户企业凡符合条件的，可享受G60科创走廊产业发展政策。

　　对推动松江综合保税区有重大贡献的第三方机构给予特别奖励。

　　本实施意见自规范性文件公布之日起30日以后施行，原沪松府规〔2019〕24号同步废止，有效期至2024年11月30日。

　　以上内容由上海济语知识产权代理有限公司&上海济语专利代理事务所（普通合伙）整理发布返回搜狐，查看更多

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