才管家丨车墩镇人才服务站朱玲玲:用心架桥搭台当好人才服务“金牌小二”
在车墩镇工业园区,有这样一位人才服务专员:她以政策为桥,架起企业与政府的沟通纽带;以培育为台,拓宽人才成长的发展空间;以保障为伞,解决人才后顾之忧。她就是上海车墩工业开发有限公司副总经理、车墩镇人才服务站工业园区人才服务专员朱玲玲。凭借扎实的工作作风和卓越的服务成效,朱玲玲成为企业口中信赖的“金牌小二”,为优化区域营商环境注入了温暖力量。
“人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。”朱玲玲深知,要做好人才服务,必须自身成为政策的“活字典”。她定期与其他服务专员交流经验,学习蕞新惠企政策,提炼核心要点后,通过培训讲座、上门宣讲、一对一解答等形式,将政策精准送达企业。例如,在走访上海川禾包装容器有限公司时,了解到企业急需外贸人才,她迅速对接上海对外经贸大学,成功匹配专业人才,解决了企业的燃眉之急。这种“企业出题、政府搭台、校企联合攻关”的模式,成为她推动产学研合作的生动实践。
“高植梧桐树,自有凤来仪。”朱玲玲深入企业一线,精准匹配人才资源。她鼓励园区企业开展高技能人才培养合作,通过联合办学、委托培养、提供实训场所等方式,打造人才培育“摇篮”。针对企业反映的技能人才短缺问题,她协调多方资源,推动企业与职业院校共建实训基地,累计为园区企业输送技术人才百余名,有效提升了区域人才竞争力。
“不为99%的喜,只为1%的忧。”朱玲玲始终将企业的“难点”作为服务的“起点”。当梯爱司新材料科技(上海)有限公司提出核心员工落户难题时,她详细解读上海市人才落户政策,协助企业评估条件、制定方案,蕞终帮助多名员工成功落户,增强了企业留才的凝聚力。
从政策宣讲到资源匹配,从人才培养到后勤保障,朱玲玲用专业与热忱诠释了“金牌小二”的责任与担当。她常说:“企业的满意度就是我们工作的标尺。”这份初心,让车墩工业园区成为人才扎根、企业发展的沃土,也为区域高质量发展提供了坚实的人才支撑。返回搜狐,查看更多

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