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出纳配货员仓库管理……松江这些单位正在招工!

admin2年前 (2024-09-24)松江厂房仓库行业信息154

  需要一些新伙伴的加入,有兴趣的快点报名

  1, 大专以上学历,机电,自动化及相关专业

  2,具有液压传动行业工作经验者优先。

  3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通和交际能力。

  4、具备出色的销售意识、较强的判断能力及良好的客户服务意识。

  1,了解客户需求,根据市场行情制定销售计划;

  2、配合公司进行市场宣传和推广;

  1、负责日常现金、票据的收付、保管及费用报销;

  2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

  3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

  6、协助会计准备每日、月单据及税务报表;

  7、完成公司交办的其他事务性工作。

  1、大专及以上学历,具有初级以上会计证书;

  2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

  4、熟练操作财务软件,熟悉办理各项银行业务;

  5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

  6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

  地址:松江车墩镇泾车路88号4幢1楼

  配货员:3人,男性,20-35岁

  1.主要负责根据客户的订单配货、完成发货。

  2.对采购进来的货物进行拆箱上架。

  3.对货架上的货物进行整理和分类。

  地址:松江区松汇中路692号福利待遇

  有生产企业仓库管理经验,能熟练使用Excel,Word

  负责考勤审核统计、各类员工申请假期的审核汇总;

  负责人员招聘工作开展,配合部门经理做好招聘渠道开发;

  负责配合部门经理劳动关系的处理;

  负责绩效方案的协助指定并执行落实;

  作为行政预备人员临时处理一些简单的行政工作;

  1、目标管理:依据公司战略目标,组织制订公司发展战略规划、年度工作大纲,组织指导各职能部门制订月度工作计划,优化工作流程,并对计划和流程的落实情况进行监督;

  2、企业文化:负责公司理念与使命的确立和宣贯,加强舆论导向,组织开展企业活动,加强员工与公司之间的凝聚力;

  3、人力资源规划:制订适应公司总体发展的人力资源规划,并组织落实,对公司组织机构的设置、调整,人员结构、人力资源状况进行分析,做好定岗、定编、定员工作,制定、完善和规范公司的管理制定,并执行、监督、检查和落实情况;

  4、员工培训:按照公司年度培训和临时培训需求,组织开展人员培训工作,对培训需求、效果的评估及改进进行跟踪;

  5、公共关系:代表公司与政府等相关部门及行政事务的对口联络、接洽及相关公文的处理;

  6、行政、后勤管理:负责公司行政管理及后勤保障工作,对保安保洁、食堂、环境绿化、人员车辆及公司经营用水、电进行日常管理工作;

  7、办公用品管理:负责公司固定资产的管理、办公用品的申购、日常保管和领用管理,为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

  8、文书管理:档案管理、统筹公司及各部门、项目的档案管理;负责重点工作督办管理;收集整理公司各部门、项目工作计划及总结,负责公司各类公文的编写及文档;

  9、证照管理:负责维护公司相关资质、证照的变更、年检工作,申报相关证书、奖项;

  10、消防安全管理:负责落实消防安全工作管理,并对消防器材定期进行性能检查及时补充更新,对员工消防安全意识的培训和教育;

  11、熟练使用各种办公自动化设备,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

  12、具有较强的责任心,计划执行力、人际沟通能力、理解判断,踏实稳重及较强的保密意识;

  13、完成公司领导总经理交办的其他工作。

  1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业毕业者优先;

  2、有5年以上大中型企业行政管理工作经验优先;

  4、对制度汇编、招聘培训、绩效考核、合同管理、劳动管理、职业防护、消防安全、环境保护、保安保洁、食堂、车辆管理等方面有丰富的实际操作工作经验;

  1、行政采购、供应商管理、行政费用审核、成本管控;

  3、保安、保洁、餐饮、绿化、宿舍、车辆、劳防用品管理;

  9、行政设备、物业公用设施维护维修;

  13、人事专员不在时临时处理简单的人事工作;

  14、其他相关工作或经理交办的临时工作。

葛毅明微信号
产业招商/厂房土地租售:400 0123 021
或微信/手机:135246785151352467851513524678515 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号,以便快速帮您对接资源。 
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