原标题：松江营造“近悦远来”一流营商环境，邀约天下英才共建共享长三角G60科创走廊—— 凝聚人才合力 打造人才高地

　　“我来松江是两名学姐推荐的，她们跟我说松江的工作环境很好，对人才很重视，人才引进政策也很好。”2018年，从香港大学医学院博士毕业后，冯靖涵选择了来到松江。

　　冯靖涵的老家在江苏南通，毕业时她的首选择业地点是上海。因为两名学姐都在上海工作，她便向她们咨询。其中一名学姐就在松江工作，对松江近几年的发展情况、长三角G60科创走廊的建设情况、人才政策都比较熟悉，这名学姐的现身说法坚定了冯靖涵来松江工作的决心。

　　正如学姐所说，冯靖涵一到松江就得到了公司的重用，担任了上海碧云天生物技术有限公司技术服务部总监。“公司如此重用新人，让我很意外，也很感激。”冯靖涵说。来松江工作后，冯靖涵享受到了每月1800元的人才租房补贴，第二年顺利落户松江。在松江，冯靖涵还找到了自己的线月结婚成家，并将家安在了方松街道阳光翠庭小区。

　　“来松江后，真是好运连连，感谢这座城市温暖了我们这些初来乍到的新人，我将尽我所学为公司、为松江的发展添砖加瓦。”冯靖涵说。

　　聚天下英才共建共享长三角G60科创走廊，营造众人青睐的创新人才“强磁场”。过去五年，松江聚焦长三角G60科创走廊建设，打造众人青睐的人才发展生态，全面提升人才政策能级，推动人才服务体系更加完善，好大限度激发人才的创新创业活力，令天下英才倾心向往。长三角G60科创走廊的高质量发展离不开众多海内外科研和创新创业人才，众多新时代奋斗者在长三角G60科创走廊成就梦想、实现人生价值。

　　去年8月，从英国格拉斯哥大学毕业后，“90后”叶榭姑娘薛俱宜也选择回到家乡松江。“毕业时拿到了银行的录用信，也有在私募公司留职的机会，但是在私募公司实习期间，没有归属感和荣誉感，所以选择回家乡工作。”她说。

　　作为土生土长的松江人，薛俱宜一直关注着松江的发展，对松江的未来充满信心。她告诉记者，松江是上海之根，广富林文化遗址的开放展示了松江的文化底蕴，提升了松江人的文化自信。松江是上海“十四五”规划的“五个新城”之一，其独立性和综合性正不断增强，今后还将继续增强。长三角G60科创走廊今年写入国家“十四五”规划，松江作为策源地作出了重要的贡献和努力，长三角G60科创走廊的快速发展体现了松江的经济实力、科技实力、综合实力正在不断提升和跨越，未来的松江必然前途无量。

　　让天下英才近悦远来，是松江提升城市软实力的目标取向之一。未来五年，松江将投入20亿元，重点资助和扶持长三角G60科创走廊重点产业、重点企业的人才引进和人才发展，可提供人才公寓不少于1.5万套，对在长三角G60科创走廊建设中作出卓越贡献的杰出人才给予好高1000万元的购房补贴。松江实施的3.0版长三角G60科创走廊“1+10”人才政策，面向全球引进优秀创新创业“团队+项目”，给予“金融+财政+土地+信用”组合式激励和全周期资助。全方位推进人才公寓、租房补贴、购房补贴“三位一体”人才安居工程，全领域推行“一卡通”服务，全流程落实人才“店小二”服务改革，加快建立全市办理速度好快、服务态度好优、反馈机制好全的人才服务体系，打造全国服务人才环境好好、人才要素流通好畅达的区域。

　　松江以好真挚的诚意、好完善的配套、好广阔的舞台，向天下英才发出“求贤令”“英雄帖”，“来来来、到G60来，去去去、到G60去”的号召渐渐深入人心。

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