2019 仓库管理员述职报告范文(一)

　　时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的 六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过 了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲: 第 一部分:自我介绍

　　我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生 土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新 员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是 我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

　　作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高， 但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江 仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就 比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上 作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出 现多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO 国内成品发货，TOTO

　　工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每 一作业尽量不受影响。

　　在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫 洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能 碰伤箱子，作业要求高，难度大。在 40 多度的箱内，一会儿就 汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间 断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

　　虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我 们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这 样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效 率也会有所提高的。

　　现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO 上海工厂，TOTO 卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品 部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货 物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管 理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

　　现 TOTO 上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品 作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分 F 部品和 D 部品，从 加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手 册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较 乱:部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而 且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特 别注意的是 D 部品中的便坐器系列的部品，它是 TOTO 工厂中直 接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部 品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

　　TOTO 上海工厂会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入 单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库 “的部品，我们应在*一时间配并*一车发货给工厂，这样就不 会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外， 出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

　　相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点 数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发

　　现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆 放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先 进先出原则”

　　2:成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要 坚持“先?瘸觥痹?颍?乇鹪诔隹诜矫妗;褂谐隹谑保?跋涞ド系南 浜藕头夂乓?钚凑?罚?⒋?嬷粱醮?咳啡虾笤俜庀浞畔洌?詈萌眉? ㄋ净??词卑严浜藕头夂庞搿吧璞附唤拥ァ鄙系亩砸幌拢?欠褚恢 隆?/P 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货 品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出” 销帐，并记录余数。

　　2019 仓库管理员述职报告范文(二) 大家好，我叫 xxx，三个月的时间真快，在这三个月当中 在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。 具体总结如下： 一、熟悉样品 我们样品分布在四个地方存放:

　　1、样品仓，XX 年入库的，从 0923 开始 0968 止，0969 至 09108 为止，是我加入这个公司之后，研发和采购送的样入库的。

　　2、展厅又分展柜，和地上，展柜又分 8 个部分，皮具系列， 包装系列，咪咕系列，商务系列，伊人系列，高尔夫系列，八角 柜系列。及展架所以得样品。地上就是 XX 年入库的和 XX 年投标 项目退回的，

　　3、营销仓库：营销仓库主要是 XX 年的样品及香港买的产品。 和 0901 至 0922 箱的样品。

　　4、花场：花场主要是年品，和一些不经常用的样品 07、XX 年的样品。

　　从熟悉样品之后，慢慢的参与样品，从产品命名，到产品平 台入库，贴图，配合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一 起协助项目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。

　　完成上级吩咐的任务，做好每天营销仓库的出入库帐，及时 更改库存。

　　完成苏州及温州的电脑台帐，及手工帐，及时核对库存，做 到帐与物相同。

　　四、其他工作， 协助主管日常工作，配合积分发货，做电子表格，给积分出 库打箱标，根据到货情况，按照积分给的数打小标。协助营销仓 库，配合生产叫临时工，登记个人流水的明细，给临时工工时统 计，发放工资，积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩 和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论 以上所述，是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提 宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、 同事表示诚挚的谢意。 *后我要说的是希望公司还可以组织活动，如西点学院，让 我受益匪浅，希望多多组织团队精神，我们都是*棒的。谢谢!

　　2019 仓库管理员述职报告范文(三) 尊敬的各位领导: 在忙忙碌碌中送走了 4 年，在 20XX 年对本人来说还是收获 颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。 优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这 个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来

　　的 20XX 年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作， 为公司的发展贡献自己的力量。

　　如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为 一个库管，在这我对库管做了以下诠释:“PE 管材、PVC 管材、 管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料 就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管 家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的 东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益 的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽 的责任，我将责无旁贷。

　　回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成 绩，克服不足，现将 20XX 年的工作做如下简要回顾和总结:

　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入 库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格 材料严格遵守公司入库制度及时在 NC 和台账上面做好入库记 录。入库时手续检验不合要求不准入库。

　　2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然 后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运 的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主 管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不

　　全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重， 爱护公司财产。

　　3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点 记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关 NC 账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记 录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到 账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、 盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确 性，线、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE 管材合理 的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品 种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙 距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握 材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、 材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其 才的作用。

　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们 安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材 料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、 防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆 做好材料防护，防止公司的财产受到损失。

　　20XX 年在完成自己的工作中也存在些不足失误在今后的工 作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头 脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要 反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改 进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!

　　2019 仓库管理员述职报告范文(四) 一、货物的管理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入** 仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入**仓库进行保 管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓 库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生， 有效的利用库存区面积。 a:易拿，易放，易看，易点的堆积方式， b:物流堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”， c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) d:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物 应多盘点这样减少库存差异 e:保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅 二、人力的合理、排和运用

　　1:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了 作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客 户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等 作业。他们的作业效率也会有所提高的。

　　2:合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大， 出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装 箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在 40 多度的箱内， 一会儿就汗流浃背了，所以要合理物流网安排作业和休息，做到 轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效 率就不受影响了。

　　作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高， 但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们** 仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就 比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上 作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出 现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto 国内成品发货，toto 工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每 一作业尽量不受影响。

　　现大部分部品已进入**仓库保管，部品作为成品的一个部 件，其种类繁多，大致分 f 部品和 d 部品，从加工手册上有分手 册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同 的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱:部品外箱比较破 因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱， 要整理清点每一个型号，箱数，端数;所以一定要多留神，多注 意清点。

　　生产线会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入单传真 至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部 品，我们应在*一时间配并*一时间物流信息发给生产线，这样 就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外， 出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

　　成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要 坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单 上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放 箱，*好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的 对一下，是否一致。

　　2:成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点 数，特别是有些产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多 箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整 齐，出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”。

　　2019 仓库管理员述职报告范文(五) 20xx 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同 事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作 任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将 20XX 年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意 见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作 时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能 按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和 事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对 待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面。

　　我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的 发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客 户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入 库和出库的数量。

　　我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精 神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务:

　　1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核 对，做到发运数与收货数统计准确。

　　2、收货情况:原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要 核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

　　3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周 报表和月报表的数量基本准确。

　　总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了 很大的进步，但是还存在着以下不足。

　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一 方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数 有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多， 时间比较紧，工作效率不高。

　　二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏 感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

　　下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务 实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

　　一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半 年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强 部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工 作思路，提高办事效率，增强工作实效。

　　二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐 劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

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